Solliciteren bij een bij een notariskantoor
Een sollicitatiegesprek bij een notariskantoor is jouw kans om te laten zien wie je bent – en waarom jij daar wilt werken. Met deze tips ga jij goed voorbereid én zelfverzekerd het gesprek in.
Een sollicitatiegesprek bij een notariskantoor is vaak iets formeler en inhoudelijker dan in andere sectoren. De gesprekken zijn niet alleen bedoeld om jouw motivatie en ervaring te toetsen, maar ook om te ontdekken of je past binnen de cultuur van het kantoor. Maar hoe bereid je jezelf inhoudelijk én praktisch goed voor?
Verdiep je in het kantoor
Niet elk notariskantoor is hetzelfde. Kijk op de website, LinkedIn en eventueel in nieuwsartikelen:
- Welke specialisaties heeft het kantoor (familierecht, vastgoed, ondernemingsrecht)?
- Wat is de omvang en structuur van het team?
- Zijn er initiatieven waar het kantoor trots op is (bijv. duurzaamheid, diversiteit)?
Tip: Zoek het kantoor op internet op nieuws of juridische vakbladen om recente zaken of benoemingen te ontdekken.
Weet wat je zelf wilt
Vraag jezelf af:
- Waarom wil je bij dit kantoor werken?
- Wat zoek je in een werk- of leeromgeving?
- Welke vaardigheden wil je ontwikkelen?
Kantoren waarderen het als je een heldere visie hebt op je eigen ontwikkeling.
Bereid je voor op veelgestelde vragen
Enkele voorbeelden van vragen die je kunt verwachten:
- Waarom heb je voor het notariaat gekozen?
- Hoe ga jij om met deadlines of werkdruk?
- Welke juridische onderwerpen vind je interessant?
- Waarin wil je je de komende jaren ontwikkelen?
Bereid ook voorbeelden voor van samenwerkingen, studieopdrachten of stages die laten zien wie jij bent in de praktijk.
Wat trek je aan?
Kleed je netjes en verzorgd, dat laat zien dat je professioneel bent. Goede opties zijn:
- Een overhemd met colbert of een net trui-shirt-combinatie, eventueel een pak als je je daar prettig in voelt.
- Een nette broek of rok met blouse, of een jurk in rustige kleuren.
- Maar vermijd: sneakers, spijkerbroeken, te felle kleuren of opvallende accessoires.
Tip: Vraag gerust naar de dresscode van het kantoor, dat toont je betrokkenheid.
Bereid vragen voor aan het kantoor
Een gesprek is geen eenrichtingsverkeer. Jij mag ook vragen stellen! Denk bijvoorbeeld aan:
- Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
- Welke begeleiding krijg ik als starter of stagiair?
- Hoe is de samenwerking binnen het team georganiseerd?
- Wat is de cultuur op kantoor: formeel, informeel, beide?
Door gerichte vragen te stellen, laat je zien dat je betrokken en nieuwsgierig bent.
De dag zelf: praktische checklist
- Kom op tijd (liever 10 minuten te vroeg)
- Zorg dat je een geprinte versie van je cv en motivatiebrief bij je hebt, voor het geval ze ernaar vragen
- Noteer van tevoren je vragen
- Zet je telefoon op stil
Sluit het gesprek af met een bedankje en informeer eventueel naar het vervolg
Tot slot
Met een goede voorbereiding ga je vol vertrouwen het gesprek in. Onthoud: het sollicitatiegesprek is niet alleen bedoeld om jou te beoordelen, maar ook voor jou om te ontdekken of het kantoor bij je past. Blijf dicht bij jezelf, wees professioneel én oprecht.